障害者雇用を金で売る？エスプールの反論｜株価への影響

ニュースの要約

• 障害者を働かせる雇用支援ビジネスが増加。
• 厚生労働省の調査によると、2023年11月に1212社がサービスを利用。
• 障害者の法定雇用率が段階的に引き上げられる中、新たな選択肢として注目。
• エスプールが非難を受けた「エスプール・ショック」で風評被害が発生。
• 知名度の高い企業は影響が大きく、業界の信頼回復が求められる。

ニュースの概要

障害者雇用支援ビジネスが注目を集める中、厚生労働省が発表した最新の調査によると、2023年11月時点で1212社がこのサービスを利用し、7371人が雇用されている。これは、法定雇用率が今後段階的に引き上げられることが背景にあり、企業が経済活動への参加を促進する新たな手段として位置付けられています。しかし、このビジネスモデルには批判があり、「経済活動への参加と言えない」や「雇用率を金で買っている」といった意見が多く、特に業界最大手のエスプールは2023年1月に報道された非難によって株価に大きな影響を受け、「エスプール・ショック」として知られる事態が引き起こされました。このような風評はオフセットを必要とし、企業は社会的責任を再考する必要があります。業界全体にとって、こうした批判が業績にどのように影響を与えるかが今後の課題です。以上のように、社会的な見地や法規制が強化される中での障害者雇用は、持続可能なビジネスを実現するための重要な要素となるでしょう。

日本株全体への影響

日本株全体としては、障害者雇用支援ビジネスが一定の需要を持っていることから、雇用率関連の政策強化が企業の株価にポジティブな影響を及ぼす可能性があります。ただし、エスプールに代表されるような風評被害は、特に参加企業の株価に悪影響を及ぼすリスクもあるため、慎重な投資判断が求められます。今後の雇用率引き上げに伴い、関連業界全体への注目度が高まり、一定の成長が見込まれるため、総じて日本株にはプラス要因が存在すると考えますが、特定の企業については注意が必要です。評価は「+2」といたします。

日本の個別株への影響

エスプール（2471・東証プライム）

評価：-3

予想解説

「エスプール・ショック」の影響は依然として残り、風評被害の回復には時間がかかる。市場での信用を取り戻すための施策が求められるが、短期的な株価回復は難しいとみる。

ボードブレイン（4534・東証プライム）

評価：+1

予想解説

障害者雇用推進の政策により、ボードブレインのような関連企業は一定の需要を受けるが、業界の全体像により影響が変動するため、過度な期待は禁物。

ウィルグループ（6089・東証マザーズ）

評価：+2

予想解説

障害者雇用ビジネスの成長に伴い、ウィルグループも恩恵を受ける可能性がある。ただし、競争が激化する中でのマーケットシェア拡大には工夫が必要だ。

スターティア（3393・東証プライム）

評価：+3

予想解説

スターティアは、障害者雇用支援を提供する企業との連携により、新たな収益源を見込めるため、良好な成長が期待できる。

トライステージ（2178・東証マザーズ）

評価：+1

予想解説

社会貢献を目指す企業としてのイメージ向上に資するが、収益面では厳しい局面が続く可能性があるため、期待値は高くない。