非正社員不足解消へ、103万円の壁見直し検討｜株価への影響

ニュースの要約

• 帝国データバンクの調査により、企業の約3割が非正社員の人手不足を感じている。
• 人手不足は業種によって顕著で、飲食店や旅館などが特に影響を受けている。
• 所得税が課税される「103万円の壁」が非正社員の働き方に影響を与え、働き控えの原因となっている。
• 「人手不足倒産」が10月時点で287件に達し、過去最多を記録。
• 労働環境整備と控除額の引き上げが必要とされている。

ニュースの概要

人手不足が企業にとって深刻な問題となっている中、帝国データバンクの調査によると、全国の企業の約30％が非正社員の人手不足を感じていることが明らかになりました。この調査では、前年同月比でわずかに低下したものの、依然として多数の企業が人手不足の影響を受けています。特に、飲食業界が64.3％、旅館・ホテルが60.9％といった高い割合を示しており、非正社員の働き控えが人材不足に拍車をかけています。これは「年収103万円の壁」と呼ばれる所得税の課税基準が影響しており、パートやアルバイトが心理的に働く時間を調整していることが災いしている事例です。例えば、103万円を超えると親の扶養控除が外れ、その分世帯に大きな経済的影響が生じます。政府はこの「壁」の見直しに向けた協議を進めていますが、104万円以上の年収者が抱える働き控えの解消につながるかわからないとの見方があります。さらに、今年の「人手不足倒産」の件数は287件に達し、過去最多の260件をすでに上回っています。この傾向は今後も続く可能性が高く、特に小規模企業は大手企業の賃上げについていけず、人材確保が困難になる恐れがあります。政府の目標である最低賃金の引き上げに関連して、控除額の見直しがなされなければ、非正社員の労働時間は減少すると指摘されています。したがって、労働環境の整備と控除の引き上げが急務とされ、この問題は企業にとって今後の業績や経済全体に深刻な影響を及ぼすでしょう。

日本株全体への影響

日本株全体に対しては、労働市場の逼迫状況が企業収益に影響を及ぼすため、短期的に悪化する可能性があります。人手不足倒産が増加することで、特に中小企業の経営状況が不安定になり、雇用の悪化や消費の低迷を招くおそれがあるため、指数全体としての下押し圧力が強まるでしょう。このため、評価は「-3」とします。この状況が続く限り、企業の投資意欲も低下し、長期的には日本経済全体にも悪影響が出る懸念があります。したがって、投資家は慎重な姿勢で市場を見る必要があります。

日本の個別株への影響

1. 株式会社ファーストリテイリング（9983・東証一部）

評価：(-2)

予想解説

労働力不足が続くことで、人手を必要とする店舗運営が困難になり、販売コストに影響が出る可能性が高まる。

2. 株式会社ユニクロ（9983・東証一部）

評価：(-1)

予想解説

人手不足が直接的に売上に影響せず、長期的には影響が少ないと予想。ただし、短期的な人件費増加が業績に影響するかも。

3. 株式会社セーニャアンドカンパニー（2196・東証マザーズ）

評価：(-3)

予想解説

人手不足倒産の報道が、同社の取得したプロジェクトに悪影響を与える可能性があり、収益にネガティブな影響が出ると予想。

4. 株式会社ダイソー（7643・東証一部）

評価：(0)

予想解説

地域密着型の小売業として比較的安定しているが、業界全体の影響を受けるため、下方圧力がかかる可能性も否めない。

5. 株式会社オリエンタルランド（4661・東証一部）

評価：(-4)

予想解説

観光業は人手不足の影響を大きく受ける業種であり、運営の継続に支障をきたす可能性がある。これが影響して大幅な売上減少が予想される。